
近年来,911果冻制作厂党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,纵深推进党组织规范化标准化建设,积极探索党建与业务融合发展,构建“党建引领、基因铸魂、五育并举、固本赋能”党建工作体系,同步实现党建方法创新和思政育人质量提升, 校党委获陕西省高校“党建工作示范高校”,5个支部获得“全国党建工作样板支部”,7个陕西省“党建工作标杆院系”,形成可复制、可推广的民办高校党建思政“培华样本”。
聚焦“党建+治理”,把牢政治方向。一是夯实党委领导班子整体功能。把坚持党的领导、坚持教育的公益性写入《911果冻制作厂章程》,从制度层面确保党的教育方针贯穿办学全过程。坚持和完善理事会、党委领导下的校长负责制,确立“党委政治把关、理事会依法决策、校委会依规执行、监事会民主监督”治理架构;建立理事会、党委、行政“交叉任职、叁向交融”的办学治校管理模式,党委班子成员任理事会成员,进入行政核心管理层。健全理事会、党委会、党政联席会等议事规则。规范校党委会、校长办公会等议事规则,严格执行“第一议题”制度,建立重大事项党委前置审议机制,对学科建设、人才引进、招生就业、经费使用等重要事项先行政治把关,确保办学育人的正确方向。二是坚持用党的创新理论“筑基”。完善校院两级理论学习机制,落实党委理论学习中心组学习、“叁会一课”、民主生活会等制度;组织师生及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示,以实际行动践行“两个维护”。构建“叁级讲师团”宣讲体系,推动党的创新理论入脑入心。校领导班子成员、二级学院书记、院长定期给学生讲授思政课。叁是强化基层党组织功能。以打造示范型党组织、标杆院(系)和样板支部创建活动为载体,优化党组织结构和布局,构建“校党委—二级学院党委—党支部—党员”四位一体组织架构,推动基层党组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。全校59个师生党支部实现标准化规范化建设达标率100%,2个基层党组织入选陕西高校党建“双创”培育创建单位。完善党建工作机制,创新党日活动形式,提升组织效能;加强党员队伍、辅导员队伍、教师队伍建设,按比例配齐党务干部、思政教师;实施“双带头”人培育工程,选拔党员学术带头人担任教师党支部书记,实现教师党支部“双带头人”覆盖率100%。实施党建工作“一院一品牌、一支部一特色”创建工程,培育党建思政特色品牌15个,形成制度汇编、案例集、成果集,打造可复制、可推广的民办高校党建思政范式。四是建立考核评价闭环。构建“党建思政+办学绩效”一体化考核体系,将党建思政工作纳入二级单位考核、领导班子述职、教职工职称评聘等核心指标,实行“日常督查+季度考评+年度述职”闭环管理。
聚焦“党建+思政”融合,提升育人质效。一是深化思政课教学改革。构建“思政课程+课程思政”双轮驱动体系,将六大红色文化长廊、校史馆等资源系统转化为“思想道德与法治”等课程的实践教学基地,将红色史料变教材、展馆变课堂。通过开展“互联网+大学生创新创业大赛”、思政课教师和辅导员网络思政技能大比武等竞赛,创新打造党史短视频、动漫、网络直播等青年喜闻乐见的“红色云课堂”,充分发挥思政课教学的课堂主渠道作用。打造“红色宣讲团”“国旗下微课堂”“行走的思政课”“艺术思政沙龙” 四大品牌。二是构建协同育人新生态。构建“以5个示范中心为引领点、以52门示范课程为辐射线、覆盖全部课程育人面”的课程思政建设新体系。出台专项工作方案,创新组建由校领导、教学名师、行业专家、先进模范、革命后代等共同构成的“思政大师资”库,推动“协同育人”落地见效,思政课满意率持续保持95%以上。传媒学院打造“三维渗透”课程思政模式,医学院将医德教育融入实践教学,实现所有专业、所有课程思政全覆盖。相关改革成果《多元互融、增值赋能、双轮驱动--地方应用型高校推进时代新人培育探索与实践》荣获陕西省高等教育教学成果一等奖。三是创新教育方式方法。创建“姜维之班”省级思政育人样板,覆盖全校51个专业、3000余个班级,成为陕西民办高校班级思政建设标杆;组织师生搭乘红色专列赴延安开展沉浸式研学,邀请“五老”队伍、革命后代走进课堂,将思政小课堂与社会大课堂深度融合;开展“社团活动月”和“社团文化艺术巡回演”、运动会、书画才艺展、读书演讲、艺术设计赛、校园歌手赛等系列文化活动,陶冶师生情操;开展“红色文化进学生社区”等活动,全校8个学生社区共孵化出11个育人品牌。
聚焦“党建+文化”融合,培育浸润品牌。一是挖掘厚重的校史文化。强化对学校红色基因、职教基因、女性基因的挖掘与活化,以打造“校史寻迹·览百年底蕴”校史文化为契机,开展“传校训”“唱校歌”“讲校史”活动,让学生在聆听、溯源、回忆、感悟中接受红色文化洗礼。持续打造“红色文化进校园,革命后代讲家风”品牌工程,多角度涵育学生品行。推出“百年培华百人百事”系列,制作短视频近30条,播放量达7260万次。 二是推进场馆育人“活”起来。先后建立了红色金融展览馆、红色钱币展览馆、工合运动展览馆、陕西红色文化展览馆、党建文化展厅、红色校史馆等,设有“建党百年天安门红旗爱国主义广场”等教育基地。开展学院标志性建筑楼宇的命名释义活动,通过无声的建筑命名来实现教化认同感。三是发挥思政资源的优势和功能。注重发挥老领导、老教师、历届校友及社会各界的力量,通过“听培华先辈讲故事”“老校长谈专业”、编纂校史著作、拍摄百人百事微故事等形式,将“课程思政”落到实处。学校还结合医学、财经、传媒、艺术等优势学科专业,打造特色专业文化。会计学院着力培育“诚信为本、操守为重”的财经文化,传媒学院打造“未来传媒人”实践文化品牌,为学生打上了深刻的“培华烙印”。
聚焦“党建+实践”融合,拓展育人场域。一是实践研学、培根铸魂。构建独具特色的“延安精神+培华文化+青春大学”的红色育人实践体系,让实践课堂传递信仰力量。与西安八路军办事处、西安烈士陵园、延安梁家河村等单位共建思政课实践教学基地。精心打造“行走的思政课”、“到延安去红色筑梦之旅”等品牌,每年组织数千名学生开展红色筑梦与“叁下乡”实践,将专业知识与乡村振兴深度融合,学校“叁下乡”工作屡获国家级荣誉。二是整合资源、创新模式。开展学长引领下的“万名学子扶千村”大学生暑期“叁下乡”社会实践和志愿服务活动,提升青年学生参与社会实践的专业度与获得感。其中“公共艺术展”“助力乡村振兴乔村墙绘”等项目被人民日报等关注报道。开展大师工坊、德育和美育教育、邀请非遗大师与行业技术大咖进校园,促进传统文化传承,筑牢文化自信。叁是拓展视野,提高实效。坚持开放办学,先后与20多个国家及地区的高校、研究机构建立深度合作关系。与国外西南财经大学天府学院等13所高校及麦可思数据有限公司共同发起成立“未来大学联盟”,推动树人与教学的深度融合。构建“一网一号一微一端”网络思政矩阵,在23个省份138个网络平台发布信息6300余条。累计阅读量超600万次,实现线上线下育人同频共振。
聚焦创新“党建+服务”融合,夯实育人保障。一是实施“为学生办实事”项目。二级学院开辟“院长/书记”接待日,加强与学生的沟通。完善“接诉即办机制”。设立“学生服务大厅”,整合学工、教务等多部门业务,涵盖奖助勤贷申请等20余项高频服务,实行“一窗受理、一次告知、限时办结”制度。建立和完善“12345”合理化建议网络服务平台,打通服务学生“最后一米”。二是全方位关爱学生成长。以样板党支部、书记工作室创建为契机,建立“教师党员联系班级”“学生党员联系宿舍”制度,实现党建引领、专业发展和育人工作同向同行。加强就业创业指导服务,依托微信公众号、就业信息网,为学生提供便捷、精准的就业资讯。近叁年来举办“线上+线下”招聘会及公司宣讲400余场活动,累计吸引3677家用人单位入驻为毕业生提供岗位8.1万余个,2025年用人单位对毕业生满意度达99.47%。持续完善“奖、助、贷、勤、免、减、补、偿”八位一体的资助体系,近年来累计为7000多名在校贫困生减免学费超5000万元,助航学生圆梦成才。叁是全力打造校园安全环境。持续用力抓好意识形态、消防安全、食品安全、反诈防骗、安全文化、网络生态等工作,特别是将反诈教育纳入新生入学教育、日常思政教育和安全演练体系,通过真实案例警示、情景模拟体验、法律知识普及等方式,切实提高学生遵纪守法意识,提升识骗防诈能力。
下一步,911果冻制作厂将持续深化党建品牌化和思政成果项目化建设,聚焦新时代民办高校党建思政高质量发展,进一步完善治理体系、提升组织力、创新育人模式、强化数字赋能,不断把政治优势、组织优势转化为办学优势、发展优势,努力建设党建引领有力、思政特色鲜明、办学质量一流的百年民办名校,为培养担当民族复兴大任的时代新人作出更大贡献。
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